«Kleine feine Personalberatungs-Boutique»

«Lokale Passion – regionale Präsenz» ist das Motto der Personalberatung Persaga AG in Rheinfelden – seit genau 30 Jahren hier präsent.

Die «Boutique»-Crew der Personalberatung Persaga AG in Rheinfelden, von links: Armend Mustafa, Isabel Bättig, Sabrina Bossard, Sairung Zutter, Malte Commandeur, Olivia Cugini.
Die «Boutique»-Crew der Personalberatung Persaga AG in Rheinfelden, von links: Armend Mustafa, Isabel Bättig, Sabrina Bossard, Sairung Zutter, Malte Commandeur, Olivia Cugini.

Fachkräftemangel und ungelöste Masseneinwanderungs-Regelung mittels «Inländervorrang light» sind Tatsachen. Niemand wird bestreiten, dass Personalberatungsstellen unter diesen negativen Umständen eine enorme Bedeutung zukommt. Im Fricktal ist die Persaga AG im 2018 exakt 30 Jahre «mit lokaler Passion und regionaler Präsenz» unterwegs, wie sich Malte Commandeur, Geschäftsführer in Rheinfelden, ausdrückt.
«Die Nachfrage nach Spezialisierung – nicht nur wegen Industrie 4.0 – wird infolge verschärfter Komplexität der Arbeitsplätze noch erhöht», ist er sich sicher. Aus diesem Grund habe sich ihre «kleine feine Boutique» zum Ziel gesetzt, ihren Kunden die jeweils besten am Markt verfügbaren hoch qualifizierten Fachkräfte zu vermitteln. Das geschieht schwerpunktmässig durch Verleih, Vermittlung, exklusives Suchmandat und Betreuung von Talenten.

Verleih und Vermittlung
«Der Verleih stellt ein flexibles Modell dar, um kurzfristigen Personalbedarf und Interimslösungen abzudecken», so Malte Commandeur. Herausfordernder sei die Vermittlung der besten Kandidaten. Das Beratungsteam sei zu diesem Zweck in engem Kontakt mit den Kunden, um deren individuellen Bedürfnisse zu verstehen. «Wir gleichen anschliessend die individuellen Kundenbedürfnisse von Einstiegsfunktionen über Fach- bis zu Führungspositionen mit Stellensuchenden ab und setzen unsere Rekrutierungsprozesse in Gang.» Dank 30-jähriger regionaler Präsenz kennt Persaga nicht nur die Kundenbedürfnisse, sondern auch das Reservoir an Stellensuchenden, um die Bedürfnisse mit Befähigungen, Eignungen, Bildung, Erfahrung und Karrierezielen der Jobsuchenden in Einklang zu bringen.

Suchmandat und Talent Pool
Persaga bietet das exklusive Suchmandat zumeist zur Besetzung von Führungspositionen an. Exklusiv bedeutet: Persaga repräsentiert das Unternehmen, um die Stelle zu besetzen.
Die vierte Dienstleistung ist zukunftsgerichtet: «Unser Talent Management Service erweitert die strategischen Möglichkeiten unserer Kunden zur Abdeckung von stetigem oder zukünftigem Personalbedarf. Wir bauen ziel- und bedarfsgerechte Talent Pools über alle Disziplinen, Job-Level und Regionen hinweg für unsere Kunden auf», sagt Malte Commandeur. Mit anderen Worten: Firmen können ihren gesamten Personalrekrutierungsbereich an die spezialisierte Persaga AG mandatsmässig abtreten, welche über einen Kandidatenpool im vierstelligen Bereich verfügt.
Getreu ihrem Motto der regionalen Präsenz sponsort Persaga kulturelle, soziale und sportliche Einrichtungen bzw. Events, wie u.a. den GP Oberes Fricktal, Behindertensportanlässe, die Turnershow Gansingen und das Gheischiessen Wegenstetten.